Quantcast
Channel: Tech in Asia
Viewing all articles
Browse latest Browse all 6222

Bagaimana Strategi Qerja Menghadirkan Transparansi untuk Bursa Kerja di Indonesia?

$
0
0

Bagi kamu yang mengamati ranah startup di Indonesia, dan kebetulan merupakan seorang pekerja, mungkin sudah familier dengan situs bernama Qerja. Situs ini memungkinkan penggunanya membagikan informasi seputar tempat kerja, gaji, dan review peran mereka di sebuah perusahaan.

Dengan review yang diberikan tersebut, para pencari kerja bisa mencari tahu bagaimana kondisi dan kesejahteraan kerja di perusahaan tertentu. Selain untuk pencari kerja, Qerja juga memungkinkan perusahaan menemukan karyawan yang berbakat melalui platform ini.

Memang tidak mudah untuk mengorek informasi-informasi yang bisa dibilang bersifat sensitif tersebut. Namun, dengan platformnya, Qerja berhasil meyakinkan para penggunanya. Cara tersebut memberikan transparansi dalam dunia kerja, yang selama ini masih sulit ditemukan oleh para pencari kerja. Tentunya, dengan tetap melindungi privasi dan kerahasiaan pengguna Qerja yang memberikan informasi di web tersebut.

Startup yang mendapatkan pendanaan seri A dari Softbank hanya dalam delapan bulan setelah berdiri ini memiliki visi untuk meningkatkan tingkat kepuasan karyawan Indonesia terhadap tempat kerja masing-masing, karena hal tersebut berkaitan erat dengan kebahagiaan karyawan. Maka, informasi yang diberikan bertujuan untuk membantu karyawan menemukan pekerjaan yang lebih baik lagi untuk mereka.

Bagaimana cara Qerja meyakinkan orang-orang untuk berbagi informasi yang terbilang sensitif tersebut? Sepenting apakah kejujuran dan keterbukaan yang membuat Qerja dapat memberikan informasi yang transparan dalam bursa kerja di Indonesia?

Veronika Linardi, CEO sekaligus Co-Founder Qerja akan menjawabnya di Main Stage konferensi Tech in Asia Jakarta 2015, dengan mengangkat topik: Honesty is the Best Policy: How Qerja Made the Indonesian Job Market Transparent.

Sebelum mendirikan Qerja, Veronika mendirikan Linardi Associates, sebuah agensi rekrutmen yang membantu ratusan perusahaan nasional dan multinasional untuk menemukan tenaga kerja terbaik. Kemampuan Veronika dalam dunia rekrutmen ini membuat Linardi Associates memiliki citra yang baik di mata para klien-kliennya, bahkan yang memiliki nama besar.

Selain Veronika Linardi, masih banyak pembicara lain yang akan mengisi Main Stage di Tech in Asia Jakarta 2015 dan akan menghadirkan berbagai wawasan bermanfaat. Masih banyak lagi stage lainnya yang juga bisa kamu hadiri, yakni FinTech, Marketing, Developer, Mobile, hingga Student Stage di konferensi yang akan diadakan pada tanggal 11 hingga 12 November ini.

button-tia-jkt-conf-ticket

Klik tautan di atas untuk mendapatkan tiket. Kamu juga masih bisa mendapatkan diskon 15 persen untuk tiket konferensi Tech in Asia Jakarta 2015 dengan memasukkan kode tiajkt15. Diskon ini hanya berlaku sampai tanggal 25 Oktober. Jangan sampai kamu melewatkan harga spesial dari kami!

Untuk informasi lebih lanjut seputar jadwal acara dan kegiatan-kegiatan di konferensi Tech in Asia Jakarta 2015, kamu bisa menemukannya di sini.

(Diedit oleh Lina Noviandari)

The post Bagaimana Strategi Qerja Menghadirkan Transparansi untuk Bursa Kerja di Indonesia? appeared first on Tech in Asia Indonesia.


Viewing all articles
Browse latest Browse all 6222

Trending Articles